כשעובד מגיע לגיל פרישה המוגדר על פי החוק, מקובל כי הוא (או היא) יוצא לגמלאות. במידה והמעסיק אינו מעוניין בעובד שהוא גם פנסיונר, ניתן להפסיק את יחסי העבודה.
גם בגיל הזהב ניתן להמשיך לעבוד ולעסוק באותו המשלוח יד הקודם, אך כמובן שיש גם אפשרויות תעסוקה רבות נוספות.
עבודה חלקית לבעלי ניסיון
אפשרות אחת היא לחפש מעסיק שמעוניין להעסיק פנסיונר בעל כישורים מסוימים. מכונאות, מסגרות, צורפות – כל אלה דוגמאות למשרות דרושים שפורסמו בזמן כתיבת הדברים. גם בנושאי כספים דרושים פנסיונרים, בתפקידים כגון יועצי מס, יועצים פנסיוניים, רואי חשבון, ומנהלי חשבונות.
עבודות כלליות ואחרות
בני גיל הזהב יכולים למצוא עבודה גם בתפקידי אחזקה ועבודות כלליות. ניתן לעבוד בסידור סחורה במרכולים וסופרמרקטים. ניתן לעבוד בחלוקת דואר, עלונים או עיתונים. אפשר לעבוד גם בתפקידי מכירה ושירות לקוחות – פרונטליים או טלפוניים וכן בתפקידי ניקיון, סדרנות.
לא כל בני גיל הזהב שמחפשים תעסוקה מעוניינים למלא תפקידים בשכר
במיוחד אלה שלא סובלים מחסרון כיס, אלה שצברו די והותר חסכונות, פנסיה וקצבאות, עשויים לחפש לעצמם עיסוק שיש בו גם משום תרומה לאחרים – לקהילה. תעסוקה בהתנדבות יכולה להיות מאוד מעשירה ומספקת, ולא חסרות הזדמנויות להעניק ולתת.
אפשרויות תעסוקה נוספות
עורכי דין יכולים להעניק סיוע משפטי למיעוטי יכולת, אסירים. ניתן לגייס תרומות לארגונים וולונטריים, להגביר מודעות לנושאים שונים כגון חלוקת עלונים הקשורים במלחמה בנגע הסמים. מורים בפנסיה יכולים לסייע לתלמידים ממשפחות מעוטות יכולת ויש גם קשישים בעלי ידע במחשבים אשר מוכנים לתרום מזמנם ולהעביר קורסים אישיים לקשישים, למשל לצורך שימוש באינטרנט.
ידע והעשרה – אפשרויות תעסוקה נוספות יוכלו לבני גיל הזהב תימצא גם במגוון חוגים והרצאות. יש הנוהגים להירשם למוסדות לימוד שונים המלמדים מלאכת יד, ציור, צילום, אפילו לקורסים ברמה אקדמית בהיסטוריה, מדע, מחשבים, יחסים בין לאומיים או סיעוד.