חוק ביטוח סיעוד מאפשר קבלת גמלת סיעוד לבני גיל הזהב אשר הגיעו לגיל פרישה (בהתאם לחוק גיל פרישה). מטרת חוק זה היא לעודד ולהקל על הישארות הקשישים בביתם ובקהילה.
לאחרונה, הועלתה הצעה שהקשישים יקבלו את גימלת הסיעוד כסכום כספי ולא בשירותים אולם נושא זה נתון במחלוקת עזה ובינתיים לא יצא לפועל מלבד מספר אזורים בארץ בהם מתנהל ניסוי.
תנאים לקבלת חוק סיעוד
קשיש אשר מעוניין לקבל גימלת סיעוד צריך לעמוד בתנאים הבאים:
א. הקשיש הגיע לגיל פרישה (בהתאם לחוק גיל פרישה)
ב. הקשיש מתגורר בביתו או בבית אבות אשר אינו נחשב למוסד סיעודי. מגורים במוסד סיעודי – מחלקה סיעודית – או בית אבות סיעודי שוללים אפשרות קבלת גמלת סיעוד. להרחבה בעניין זה: קבלת גמלת סיעוד בבית אבות
ד. הקשיש אינו מקבל קצבה אחרת לשירותים (כגון קצבה מיוחדת לנכה עבודה או לנכה כללי) מהמוסד לביטוח לאומי ואינו מקבל גימלה לטיפול אישי או להשגחה מאוצר המדינה. לא ניתן לקבל שתי גמלאות יחדיו ויש לבחור בגמלה אחת.
במקרים שההגבלה בתפקוד היא זמנית, תינתן גמלת סיעוד לתקופה זמנית.
השירותים הניתנים לזכאי גמלת סיעוד:
להלן רשימת השירותים הניתנים על פי חוק סיעוד:
- קבלת עזרה של מטפלת סיעודית (מטפלת ישראלית) בפעולות בבית – להתלבש, להתרחץ, לאכול, לטפל בהפרשות, להתהלך בבית, ניהול משק הבית והשגחה על הקשיש.
- שירותי מכבסה וכביסה
- מימון ביקור במרכז יום לקשיש.
- אספקת מוצרי ספיגה חד פעמיים – חיתולים למבוגרים.
- התקנת ותפעול משדר מצוקה.
- השתתפות במימון משכורתו של עובד זר סיעודי.
שיעורי גמלת סיעוד:
קיימים שלושה שיעורי גמלה. כאמור – גמלת סיעוד מתקבלת בשעות לשבוע דלקמן:
א. 3/4 9 שעות שבועיות- למי שנמצא תלוי במידה רבה בעזרת הזולת ברוב פעולות היום-יום, וכן למי שנמצא זקוק להשגחה.
ב. 16 שעות שבועיות – למי שנמצא תלוי במידה רבה בעזרת הזולת ברוב פעולות היום-יום, ברוב שעות היממה. במידה ומועסק עובד ישראלי בסיעוד תינתן תוספת של 3 שעות שבועיות – ובסה"כ 19 שעות שבועיות.
ג. 18 שעות שבועיות – מי שנמצא תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בכל פעולות היום יום בכל שעות היממה, וכן מי שנמצא זקוק להשגחה מתמדת. במידה ומועסק עובד ישראלי בסיעוד תינתן תוספת של 4 שעות שבועיות – ובסה"כ 22 שעות שבועיות.
תוספת שעות הסיעוד לעובדים ישראלים הינה מכח תקנה חדשה של המוסד לביטוח לאומי החל מחודש אפריל 2009.זקוקים לעזרה? פנו אלינו בכל שאלה
