077-7715427
רשת גיל הזהב
  • עובד זר
  • אודות
  • שירותי סיעוד
    • חוק סיעוד
    • חברות סיעוד
    • גמלת סיעוד בכסף
    • טיפול סיעודי על ידי בן משפחה
    • נפילות בקרב בני הגיל השלישי
    • מבחן תלות – ביטוח לאומי ADL
    • זכאות העסקת עובד זר
    • יעוץ והתאמת מטפלים
    • אחות פרטית בבית חולים – החזר ומימון
    • בית אבות סיעודי
    • לחצן מצוקה
    • קלנועית
    • הגדרת מקרה הביטוח בביטוח סיעודי
    • בית אבות לתשושי נפש
  • עובדים זרים
    • הכנה לכניסת עובד זר הביתה
    • עובדת זרה
    • הפסקת עבודתו של עובד זר
    • עובדים זרים שעות נוספות
    • שעות נוספות – פסק דין
    • זכויות העובד הזר
    • חופשה של עובד זר סיעודי
    • ביטוח עובדים זרים
    • עובד זר בבית אבות
    • יבוא עובדים זרים
    • החלפת עובד זר
  • מימון
    • אפשרויות מימון
    • נקודות זיכוי לעובד זר
    • ניכויים מותרים
    • משכורת נטו עובד זר
    • מענק חימום
  • טפסים
    • טופס בקשת עובד סיעוד
    • טופס התחייבות מעסיק
    • טופס ויתור סודיות
    • בקשה לבדיקה מחדש של זכאי עקב טענת החמרה
    • גמלת סיעוד בכסף
    • גמלת סיעוד של הביטוח הלאומי
    • תביעה לגמלת סיעוד
  • עידכונים
    • מכשיר שמיעה בחינם לקשישים
    • איסור גביית תעריפים מופקעים
    • קבלת גמלת סיעוד למתגוררים בבית אבות
    • מטפלת סיעודית דרך ביטוח לאומי
    • גביית תשלום עבור שיכון של מטפל סיעודי בדיור מוגן
    • פיזיותרפיה לטיפול בגיל הזהב
    • דיור מוגן בבית
    • גמלת סיעוד לכל אזרח ותיק בודד
    • המחלקות בבתי אבות
    • אפשרויות עבודה בגיל הזהב
    • פטרת בציפורניים אצל קשישים סיעודיים – סיבות, תסמינים וטיפול
    • הטבות והנחות לבני גיל הזהב
  • דרושים
  • יצירת קשר
  • ייעוץ והכוונה
  • עובד זר
  • אודות
  • שירותי סיעוד
    • חוק סיעוד
    • חברות סיעוד
    • גמלת סיעוד בכסף
    • טיפול סיעודי על ידי בן משפחה
    • נפילות בקרב בני הגיל השלישי
    • מבחן תלות – ביטוח לאומי ADL
    • זכאות העסקת עובד זר
    • יעוץ והתאמת מטפלים
    • אחות פרטית בבית חולים – החזר ומימון
    • בית אבות סיעודי
    • לחצן מצוקה
    • קלנועית
    • הגדרת מקרה הביטוח בביטוח סיעודי
    • בית אבות לתשושי נפש
  • עובדים זרים
    • הכנה לכניסת עובד זר הביתה
    • עובדת זרה
    • הפסקת עבודתו של עובד זר
    • עובדים זרים שעות נוספות
    • שעות נוספות – פסק דין
    • זכויות העובד הזר
    • חופשה של עובד זר סיעודי
    • ביטוח עובדים זרים
    • עובד זר בבית אבות
    • יבוא עובדים זרים
    • החלפת עובד זר
  • מימון
    • אפשרויות מימון
    • נקודות זיכוי לעובד זר
    • ניכויים מותרים
    • משכורת נטו עובד זר
    • מענק חימום
  • טפסים
    • טופס בקשת עובד סיעוד
    • טופס התחייבות מעסיק
    • טופס ויתור סודיות
    • בקשה לבדיקה מחדש של זכאי עקב טענת החמרה
    • גמלת סיעוד בכסף
    • גמלת סיעוד של הביטוח הלאומי
    • תביעה לגמלת סיעוד
  • עידכונים
    • מכשיר שמיעה בחינם לקשישים
    • איסור גביית תעריפים מופקעים
    • קבלת גמלת סיעוד למתגוררים בבית אבות
    • מטפלת סיעודית דרך ביטוח לאומי
    • גביית תשלום עבור שיכון של מטפל סיעודי בדיור מוגן
    • פיזיותרפיה לטיפול בגיל הזהב
    • דיור מוגן בבית
    • גמלת סיעוד לכל אזרח ותיק בודד
    • המחלקות בבתי אבות
    • אפשרויות עבודה בגיל הזהב
    • פטרת בציפורניים אצל קשישים סיעודיים – סיבות, תסמינים וטיפול
    • הטבות והנחות לבני גיל הזהב
  • דרושים
  • יצירת קשר
  • ייעוץ והכוונה

משכורת נטו עובד זר

לאור פניות רבות שקיבלנו לאחרונה בגין שינויים בנושא משכורת עובד זר סיעודי, אנו ממליצים לקרוא ולהבין מהי עלות משכורתו של המטפל הזר ואילו רכיבים ניתן לנכות מהמשכורת. כמו כן לאור ירידת שער הדולר, תשלום משכורת במטבע זר צריכה להיות לפי שכר המינימום בשקלים בהתאם לשער החליפין.

משכורת נטו עובד זר

מהי עלות משכורת מטפל זר?

בציבור רווחת הדעה כי עובד זר סיעודי משתכר כ-500 דולר בחודש.

למעשה משכורתו של העובד הזר מושפעת ומורכבת מחוקים כללים החלים במדינת ישראל וכן מחוקים ספציפיים החלים על עובדים זרים ככלל ועובדי סיעוד בפרט.

שכר הבסיס של העובד הזר המועסק בסיעוד הוא שכר מינימום החל במדינת ישראל בתוספת 30% עבור שעות נוספות גלובליות.

לפיכך, שכר הבסיס הינו 5,005 ₪ (נכון לחודש יולי 2008) המורכב משכר המינימום בסף 3,850 ₪ בתוספת 30%.

יש לציין שבעניין זה ניתנו פסקי דין סותרים לגבי חבות התשלום של שעות נוספות. מומלץ להתעדכן לגבי קבלת פסק דין או נוהל תשלום מחייב.

משכר זה, ניתן לנכות עד 25% עבור הוצאות שונות. יש להדגיש שהניכוי בפועל לעתים רחוקות יגיע ל-25% ממשכורתו וזאת בהתאם לסכומים השונים המותרים בניכוי.

לפיכך, ניתן לנכות עד 1,250 ₪ בחודש ויתרת השכר לאחר סעיף זה הינה לפחות 3,755 ₪.

כמובן שיש לנכות ולהעביר לרשויות המס (מס הכנסה וביטוח לאומי) את הניכויים החלים על המשכורת בהתאם לחוק.

מהיתרה הנותרת לתשלום, ניתן לקזז תשלום המתבצע על ידי חברת הסיעוד כניצול שעות הסיעוד (9.75-18 שעות שבועיות) – סכום של 1,400- 2,500 ₪ בחודש.

לפיכך, לאחר הניכויים לעיל והשתתפות המדינה דרך גמלת הסיעוד, על המעסיק לשאת בשכר של כ- 1,800 – 2,500 ₪ נטו בחודש למטפל הסיעודי.

יש לקחת בחשבון עלויות נוספות שאינן משולמות במשכורת החודשים בצורה שוטפת כגון מחלה, הבראה, דמי כיס שבועיים (בסך 100 ש"ח), פיצויים, תשלום מיוחד לעבודה ביום החופשי, הפרשה לפנסיה ועוד.

עלות המשכורת של מטפל סיעודי כוללת גם עלויות אלו.

    קבלו יעוץ אובייקטיבי בחינם בנושא מטפלים

    לייעוץ טלפוני חינם התקשרו

    077-7715427

    או מלאו את הפרטים:





    הרשמה מאובטחת פרטיך נקלטים ליצירת קשר תוך שמירה על פרטיותך.





    עידכונים אחרונים
    • האם מצבו המשפחתי של ההורה משפיע על הבחירה בדיור מוגן או בית אבות?
    • תשושי נפש זוכים ליחס מיוחד בבתי דיור מוגן
    • מה ההבדלים המהותיים בין בית אבות לדיור מוגן?
    תנאי שימוש
    כל הזכויות שמורות לבעלי האתר. אין לעשות כל שימוש בתוכן | המידע באתר אינו מהווה או מחליף חוו"ד / יעוץ / שרות רפואי
    גלילה לראש העמוד
    דילוג לתוכן
    פתח סרגל נגישות

    כלי נגישות

    • הגדל טקסט
    • הקטן טקסט
    • גווני אפור
    • ניגודיות גבוהה
    • ניגודיות הפוכה
    • רקע בהיר
    • הדגשת קישורים
    • פונט קריא
    • איפוס